「いくつか良い派遣会社があるんだけど、複数登録するのってアリ?」
初めての派遣会社に登録する際、誰しも思う疑問ではないでしょうか。
登録する派遣会社に申し訳ない気がしますし、倫理的にしても良いのか、そもそも違法にならないのかと心配になりますよね。
というわけで、今回は派遣会社の複数登録がアリかナシかお伝えしたいと思います!
派遣会社は複数登録してOK?NG?
結論から言うと、派遣会社は複数登録しても全く問題ないです!
もちろん、違法なことではないですし、自分に合った求人を見つけたいなら複数登録することを強く推奨します。
事実、現役派遣社員の約7割以上が2社以上の派遣会社に登録していて、中には10社以上登録している人もいます。
つまり、派遣会社は複数登録するのが当たり前、というわけです。
基本的に求人紹介はメールで送られてきますが、中には直接でないと紹介してもらえないところもあるので、そのことも踏まえていくつかの派遣会社を選んだ上で、効率よく求人を集めるといいですね^^
事務・派遣未経験者は複数登録が特に重要!そのワケは?
事務職は20〜30代女性に大人気の職種で、倍率も高いので、いかに多くの求人を見て自分に合った求人を見つけるが重要です。
特に、未経験の場合ですと、経験者よりも選べる範囲が狭まるので、1つの派遣会社では限界があります。
たとえば、「未経験者に紹介できる求人がありません」と言われればそれまでですし、選べるものが少なければ妥協して選ばざるおえません。
逆に、事務職に強く、求人を数多く扱っている派遣会社に複数登録しておけば、より自分に合った求人が見つけられますし、相性の良い派遣会社も比較・検討できます。
まとめ:複数登録は当たり前!派遣会社選びも注意しよう
というわけで、早速、派遣会社を複数選んで登録しましょう^^
中小規模の会社の中には、悪質な派遣会社もあるので、選ぶ際はしっかりとした会社を選ぶようしましょうね。
派遣会社自体が微妙だと、複数登録したところであまり意味がありませんから^^;
たとえば、初めて事務派遣に挑戦するなら…
- 事務職の求人が多いか?
- サポート体制・スキルアップ制度は整っているか?
- 対応は親切か?
という点は必ずチェックしておきたいですね。
信頼できる派遣会社を2〜3社以上登録しておけば、確実にあなたの望む求人に巡り会えることでしょう!
コメントを残す