「今直ぐにでも派遣会社に登録して働きたい!」
「即日勤務って書いてるけど、これっていつから?」
これから派遣社員として働きたい方にとって、登録してから働けるまでの最短期間は知っておく必要がりますね。
登録から採用までの期間が長引けば長引く程、金銭的に厳しく、貯金が無くなっていくわけですから・・
果たして、派遣会社に登録したらすぐに働けるのでしょうか?
派遣会社に登録後、すぐに働けるの?
結論からお伝えすると、基本的に登録した日に働くことはできません(ーー;)
一般的に派遣会社登録〜採用までの流れは…
- 派遣会社の登録会に予約
- 登録会の実施もしくは、担当者と面談
- 求人案内・応募
- 社内選考
- 職場見学と顔合わせ(※希望者のみ)
- 採用連絡・受け入れ準備
といった流れとなります。
会社によって多少流れは異なるものの、これだけの作業を1日で終わらせるのは無理な話で、採用が決まらなければ、数週間かかることもあります。
めちゃくちゃ良い担当者と対応が早い企業先に当たれば、一連の流れを午前中に終わらせて最短1日で働けることもあるようですが、それは希少なケースで、早くても2週間〜1ヶ月以上は見ておいた方がいいでしょう。
いずれにしても、1日でも早く就業するためには、派遣会社への登録はサッサと済ませておく必要がありますね^^
でも即日勤務って書いてあるんだけど・・
求人を見ると即日勤務って書いてある求人がありますが、これは「1日で働ける」という意味ではありません。
先程見てきた通り、派遣登録〜採用まではいくつかのステップを踏む必要があり、一般的に「即日=職業見学終了後の数日後に勤務が開始できる」ことを指しています。
また、派遣会社によって「即日」の意味合いが違っていて、たとえば、大手派遣会社テンプスタッフは職場見学を含めて10日以内を即日としてみなしています。
いつから働けるか気になる方は、登録予定の派遣会社では何をもって「即日」と言っているのか、事前に確認しておいた方がいいかもしれません。
まとめ
というわけで、早く働くためにも先に派遣会社の登録だけでも済ませておきましょう!
1日とまで言わなくとも、タイミングが合ってテンポ良く進めば数日後には派遣社員として就業できますし、体制が整っている派遣会社ならよりスムーズに働き始められます。
逆に言えば、派遣会社が決まっていない、登録の準備が整っていない方は、その分就業スタートが遅くなっちゃうかも!
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