転職活動に疲れた…派遣にシフトすべき？事務未経験から正社員を目指す場合

「未経験だけど事務職に挑戦したい！」
「でも転職活動が上手くいかない・・もう疲れた・・」
「転職活動を続けるべきか、諦めて派遣で経験を積むべき？」

キャリアチェンジのために、事務職の転職活動に踏み切ったのはいいものの、上手くいかないケースは多いです。

ただでさえ事務職は人気の職種なわけですから、未経験とものなるとそう簡単にはいくわけがありませんし、このまま転職活動を続行すべきか、一度派遣で経験を積むべきか悩むところですよね・・。

ということで、今回は事務未経験から正社員を目指す場合、転職活動をすべきか、派遣にシフトすべきか、独自の意見をお伝えしますね！

転職活動に疲れた方、事務未経験から本気で正社員を目指している方は参考にどうぞ＾＾

事務未経験者から正社員になるなら転職活動？派遣？

結論からお伝えすると、派遣で経験を積んでから転職活動をするのが現実的です。

その理由としては、

と、リスクが少ない上に、今後の転職活動がやりやすくなるからです。

たとえば、未経験の状態だと、半ば強引にアピールポイントを作ったり、上手に説明するテクニックが必要で、最終的には「やる気はめちゃくちゃあります！」と、感情的に訴えることしかできません。

おそらく、既に面接をしている方の中には、すごくやりづらいと感じていたり、限界を感じている人も少なくないでしょう。

しかし、一度派遣で事務の経験をしていれば、これまでの事務経験でどんな業務を行ってきたのか、培った能力で企業にどう貢献するのか、とアピールもしやすいですし、自然に説明ができますよね。

もちろん、面接も通りやすいですし、事務経験がある分、転職後の就業で苦労することも少なくて済みます。

また、あまり長く転職活動を続けると、その分離職期間が長くなり、今後の転職活動に支障が出かねません。

それこそ、事務職に挑戦するどころではなく、取り返しのつかない事態になってしまうかも・・。

つなぎ派遣の意識ではダメ！本気で事務派遣の業務をこなすことが大切

事務職の正社員を目指すなら、「とりあえず、事務の職歴が書ければいいや」「転職活動のつなぎでやろう」と、つなぎ派遣の意識では絶対にダメです！

「どうせ派遣だし・・」という思いで、仕事の手を抜くのはもっての他ですね。

仮に職歴に事務職の経験を書けて書類選考に通ったとしても、面接の時に薄っぺらい説明やアピールになってしまいますし、採用担当者も直ぐに見抜きます。
担当者も同じ事務職の人間である場合がほとんどですしね。

逆に、事務派遣の仕事も本気で行えば、自信も付いて、意識せずとも面接が上手くなりますよ＾＾

まとめ

ということで、事務未経験から本気で正社員になりたいなら、まずは事務派遣の仕事から始めましょう。

1つだけ勘違いしないようにして欲しいことは…

これは逃げの姿勢ではありません！

あくまで希望する事務職の正社員に就くための現実的な選択肢であって、決して転職活動を諦めるわけではありません。

なので、転職活動を成功させるための一過程であるということは忘れないよう、日々の業務を真剣に取り組みましょうね＾＾

そうすれば、結果は自ずと付いてくることでしょう！